Es laborable: se trabaja con normalidad
Salvo que tu convenio colectivo o un festivo local digan otra cosa.
La Nochevieja repite la situación de la Nochebuena: el 31 de diciembre de 2026 cae en jueves y es un día laborable en el calendario oficial. El festivo llega al día siguiente, el viernes 1 de enero de 2027, Año Nuevo, festivo nacional en toda España que además abre un fin de semana largo.
Como en el caso del 24, la realidad depende mucho del convenio y del sector: en administraciones públicas el 31 es día no laborable para el personal, y en muchas oficinas se trabaja solo media jornada o se cierra directamente. En comercio y hostelería, en cambio, es un día de actividad intensa: compras de última hora por la mañana y cenas y cotillones por la noche.
Si tu convenio no establece nada especial, el 31 de diciembre es laborable a todos los efectos y el descanso empieza con el festivo del 1 de enero.
Por la mañana, casi todo: supermercados y tiendas abren con normalidad, aunque la gran mayoría adelanta el cierre a media tarde (entre las 17:00 y las 20:00 según la cadena). Los bancos abren en horario de mañana; es el último día hábil del año, así que conviene no dejar gestiones bancarias para el final.
Por la noche, la hostelería toma el relevo con cenas y cotillones, y el transporte público suele ofrecer servicios especiales de madrugada en las grandes ciudades para la salida de las celebraciones. El 1 de enero, en cambio, amanece con casi todo cerrado y frecuencias mínimas de transporte hasta media mañana.
Información orientativa de carácter general: la apertura comercial en domingos y festivos la regula cada comunidad autónoma y cada establecimiento decide su horario. Esto no constituye asesoramiento laboral ni legal; para tu caso concreto, consulta tu convenio colectivo. Si te toca trabajar, tenemos una guía completa sobre cuánto se cobra por trabajar en festivo.
Cada lunes te enviamos los festivos y puentes que vienen, los de tu comunidad incluidos.